こんにちは。大阪府吹田市を中心にオフィス環境づくりのサポートをしている大阪吹田オフィスづくり.comです。

昨年より働き方改革が声高に叫ばれてきました。

ただ、その取り組みの多くは残業を減らすことや、プレミアムフライデーの活用など、

勤務時間の短縮にフォーカスしたものが多いことが特徴です。もちろん、労働時間は少ないに越したことはありません。

しかし、多くの時短策は「仕事の量や負荷を減らさず」に会社の出勤時間を短くすることに

終始しているようにも見受けられます。

残業規制をかけた企業では、勤務時間内に仕事が終わらずに、仕事を社外でやっていた、などという話も聞きます。

これでは、単に会社の監督外で残業していることになるだけでなく、

情報漏えいのリスクなど、会社のコンプライアンスにも関わります。

では「働き方変革」とは、どのようなことをすべきなのでしょうか。

実はコレといった特効薬があるわけではありません。業種や業態、そして事業環境によってやるべきことは異なるでしょう。

ただ言えるのは、働く人の負荷を減らして、無理なく勤務時間内に仕事が終わることを目指す環境づくりをする、

ということでしょう。

大阪吹田オフィスづくり.comは大阪府吹田市のオフィス環境整備のサポートを行っております。

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